岗位职责

机构设置

岗位职责

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产学研办公室岗位职责

主要负责学校产学研合作事务。主要工作职责如下:

1、负责牵头制定学校产学研合作的中长期发展规划和年度计划,并组织实施;

2、负责制定产学研合作的规章制度和激励政策,牵头组织建立产学研合作工作机制和管理体系;

3、负责拓展产学研交流合作渠道,搭建产学研合作交流平台;

4、负责促成校内外产学研合作资源的对接,整合组织校内力量争取产学研合作项目;

5、负责全校产学研合作项目合同(含协议)的归口管理,并会同相关职能部门加强产学研合作项目管理;

6、负责组织实施学校的产学研合作能力建设,优化产学研合作的资源配置;

7、负责学校工程研究院的管理,发挥工程研究院的功能和作用;

8、协调与学校产学研活动相关的校友会、基金会工作,支持学校的各项事业发展;

9、负责学校产学研合作的文档收集、整理、归档以及统计报表的填报等相关工作;

10、完成领导交办的其他任务。

文科科研科岗位职责

主要负责学校文科科研管理服务工作。主要工作职责如下:

1、负责社会科学研究管理办法和发展规划的编制工作;

2、负责各类社会科学项目的申报、管理和验收工作;

3、负责科研平台和团队的申报、论证、建设与管理工作;

4、负责社会科学项目成果奖的申报、管理及成果归档工作;

5、负责社会科学项目成果统计,科研业绩统计工作;

6、完成领导交办的其他任务。

理科科研科岗位职责

主要负责学校理科科研管理服务工作。主要工作职责如下:

1、负责自然科学研究管理办法和发展规划的编制工作;

2、负责各类自然科学项目的申报、管理和验收工作;

3、负责科研平台和团队的申报、论证、建设与管理工作;

4、负责自然科学项目成果奖的申报、管理及成果归档工作;

5、负责自然科学项目成果统计,科研业绩统计工作;

6、完成领导交办的其他任务。

学科建设管理科(学术委员会办公室)岗位职责

  主要负责学校学科建设、研究生教育管理等管理工作,主要工作职责如下:

1、根据国家方针、政策和学校的规划,制定学校学科建设规划;指导各院(系)制订学科建设规划;制定学科建设相关管理制度;

2、根据学校学科建设规划的要求,配合学校相关部门,协助学校起草规范的学科建设评估指标体系,具体负责学校各学科点的建设过程管理、考核与评估、验收等相关的协调服务工作;

3、负责组织国家、省级和校级重点学科,学科基地,重点实验室,人文研究基地及研究机构的遴选、申报、建设、管理、检查和评估工作;

4、负责学科建设及管理经费的使用登记与资产验收等服务工作;收集、整理并研究分析有关学科建设的文件、资料,并建立学科建设档案,为学校学科建设的整体发展规划提供参考;

5、负责学科建设服务地方相关工作,开展与学科建设相关的校企、校地、校际之间的合作交流;

6、根据学校学科建设与研究生教育发展规划,组织和协调硕士学位授权单位、专业学位点位的申报与建设工作;

7、组织硕士研究生导师的遴选、考核、管理工作,建立导师管理资料库;

8、做好学校与外校联合培养研究生的联络工作,组织联合培养研究生招生、考核、答辩等教学与培养工作,负责研究生各类材料的收集、整理、上报等工作;

9、负责校学术委员会的会务组织、材料准备工作;

10、负责协调相关职能部门列席校学术委员会会议;

11、负责校学术委员会的会议记录、会议纪要和文件起草、印发和归档工作;

12、负责督办校学术委员会决定事项的落实;

13、完成领导交办的其他工作。

学报编辑部秘书岗位职责

主要负责学校学报建设及管理等工作,主要工作职责如下:

1、协助编辑部领导,保障学报日常工作的正常运转。

2、按照规定收取审稿费、版面费,开具票据,将所收款项上缴学校财务处。

3、负责学报支出的具体报销工作,做好学报的收支记录。

4、填写期刊年度核验表,报送年检材料,完成出版许可证的年检工作。

5、负责学报的半年和一年的在线直报的具体工作。

6、参加各级各类评奖评比活动,编写报送评比材料。

7、完成领导交代的其它工作。

 

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